phu nu

chế độ thai sản

Các trường hợp chị em cần báo tin mang thai tại nơi đang công tác

Các trường hợp chị em cần báo tin mang thai tại nơi đang công tác là những trường hợp cụ thể trong tình huống cần thiết nhất để có thể chuẩn bị ổn định tâm lý và mọi mặt cho quá trình mang bầu được diễn ra suôn sẻ như mong đợi. Có nhiều chị em thông báo tin mang thai sau 3 tháng đầu, khi nguy cơ sảy thai đã qua. Họ tự tin hơn trong việc giữ thai ổn định trong giai đoạn này. Và cũng có những trường hợp do gặp phải những biến chứng hay trường hợp ngoài dự tính như động thai, ra máu, ốm nghén nặng hay trình trạng sức khỏe quá yếu hay công việc quá áp lực khiến mà muốn có thời gian nghỉ dưỡng thai trước mà các chị em đã có kế hoạch báo tin bầu bí cho các đồng… Chi tiết »

Những quyền lợi mà các mẹ cần biết về chế độ nghỉ thai sản

Những quyền lợi mà các mẹ cần biết về chế độ nghỉ thai sản

Chế độ nghỉ thai sản. Các chị em khi làm việc ở tại doanh nghiệp nhà nước hay tư nhân nào sau khi kí kết hợp đồng lao động đều có riêng một chế độ nghỉ thai sản. Đây chính là quyền lợi hợp pháp của người lao động nữ đã đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh. Với chế độ nghỉ thai sản, các chị em trong thời gian nghỉ dưỡng thai sẽ được trợ cấp một phần kinh phí để phụ thêm cho việc sinh nở và ăn uống. Nếu không có phần trợ cấp này thì có thể các chị em sẽ phải chịu nhiều mức chi phí đáng kể trong thời gian thai kỳ. Và bài viết kì này sẽ giúp các chị em hiểu rõ hơn về những quy định cũng như quyền lợi được… Chi tiết »